Plus de 70 métiers au service de nos locataires

Au sein d’Ophéa, il existe une grande diversité de métiers F/H dans des domaines de compétences très variés tels que :

  • La maîtrise d’ouvrage : chargé d’opérations conception, chargé d’opérations exécution, chef de projet renouvellement urbain…
  • La maintenance et l’entretien du patrimoine : installateur sanitaire, électricien, chargé de travaux, chauffagiste, menuisier…
  • La gestion locative : gestionnaire d’attributions, gestionnaire recouvrement et contentieux, gestionnaire relogement…
  • La gestion de la proximité : agent d’accueil, chargé de clientèle (ESF), gardien d’immeubles…
  • L’innovation, le développement durable : chef de projets innovation et transition digitale, gestionnaire génie énergétique…
  • Les fonctions supports : ressources humaines, marchés publics, communication, finances…

Index de l’égalité professionnelle

L’index de l’égalité professionnelle 2023 d’Ophéa est de 99/100.

  • Indicateur d’écart de rémunération : 39/40
  • Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
  • Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10